Wir suchen Verstärkung.

Suchst du eine neue Herausforderung?

Wir unterstützen und begleiten unsere Kund*innen federführend bei ihrer Cloud Journey.
Hast du Lust auf spannende und abwechslungsreiche Themen und Projekte?

Unser Prozess.

1. Jobsuche

Auf unserer Karriereseite findest du alle offenen Stellen. Falls aktuell nichts für dich dabei ist, kannst du dich gerne initiativ bewerben.

2. Bewerbung

Fülle das Bewerbungsformular aus und lade deinen CV hoch. Kontaktiere uns bitte, falls du innerhalb von 24 Stunden keine Eingangsbestätigung von uns erhältst.

3. Sichtung deiner Unterlagen

In der Regel erhältst du innerhalb von 7 Tagen eine erste Rückmeldung von uns.

5. Kennenlernen

In der Regel führen wir 2–3 Gespräche (meist remote), abhängig von der Rolle. Zunächst möchten wir dich als Person kennenlernen und dir mehr Einblicke in SIMTEVA geben. Anschließend vertiefen wir die fachlichen Aspekte und dein zukünftiges Arbeitsumfeld bei uns.

6. Einstellung

Du + SIMTEVA= Perfect Match!

Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey und planen dein Onboarding.

Was du von uns hast.

Flexibilität

Deine Balance finden

Deine Balance finden

  • Remote oder Hybrid Work
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Purpose

Deine Expertise einsetzen

Deine Expertise einsetzen

  • Verantwortung für zukunftsweisende Themen
  • Spannende Kundenprojekte mit modernsten Technologien
  • Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen
  • Bonusregelungen für besondere Erfolge & vertriebliche Aktivitäten

Entwicklung

Ankommen und Weiterkommen

Ankommen und Weiterkommen

  • Teilnahme an Fachmessen, auch als Speaker*in
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Microsoft-Zertifizierungen & Weiterbildungsbudgets

Erholung

Kraft tanken

Kraft tanken

  • Jährlich 30 Urlaubstage plus 24. + 31. Dezember frei
  • Sonderurlaub

Ausstattung

Deine Wahl

Deine Wahl

  • Moderne Arbeitsgeräte & technische Ausstattung

Events

Zusammenkommen und Feiern

Zusammenkommen und Feiern

  • Teamevents
  • Cross-Company Tech-Talks

Häufige Fragen.

Klicke einfach auf den Button „Bewirb dich jetzt“, lade deinen CV hoch und fülle das Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du dich auch direkt über LinkedIn bewerben. Wir bitten dich, von einer Bewerbung per E-Mail abzusehen.

Wir benötigen auf jeden Fall deinen CV. Sofern du dich um einen Ausbildungsplatz bewirbst, benötigen wir außerdem ein Anschreiben. Wir freuen uns zudem über relevante Zeugnisse und Zertifikate.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein digitales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Auf jeden Fall! Bewirb dich einfach über unser Kontaktformular auf der Keep-in-Touch-Seite. Wir prüfen intern, ob dein Profil auf eine Möglichkeit passt und melden uns bei dir.

Unsere Berater arbeiten in verschiedenen Städten in Deutschland und wir bieten unsere Stellen im gesamten Bundesgebiet an.

Damit beide Seiten schnellstmöglich Gewissheit erlangen, versuchen wir den gesamten Bewerbungsprozess schnellstmöglich abzuwickeln: innerhalb eines Monats liegt Ihnen von uns eine Entscheidung vor. Dann sind Sie dran!